一、质检测试部

1、电气工程师（2名）

岗位描述：负责连续流反应系统、精确温控系统、纯蒸汽取样系统等成套设备的自控设计、研发、组装，负责产品电气设计及调试相关工作。

岗位要求：

1、专科、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。

 2、熟练应用PLC系统编程软件、AutoCAD等相关的制图软件，负责自控系统的设计、编程、调试等工作。

 3、有成套设备自控设计工作经验或者化工、制药行业生产工作经验优先； 4、工作认真严谨，具有较强的学习能力及团队合作意识。  

薪资待遇：

1、职级工资；2、国家法定节假日【带薪】；3、产假、丧假【带薪】；4、五险一金、5、节日福利；6、各类型补贴；7、参与各类型研发项目；8、其他福利及政策；

2、质检工程师（2名）

岗位描述：根据采购需求、采购合同中罗列的URS要求及零部件验收标准，对综合部采购的零部件，零配件及相关的原材料等进行进场验收；根据工艺流程卡和质量要求明细要求，进行生产过程质量巡检，实时提出生产制造过程中的质量问题，并记录问题；根据起草的产品质量要求明细要求，对生产完毕的产品进行入库前的质量检测及确认；生产部门使用的机械工装，每隔15天进行检查，比如缠绕机组的中心距、起始点等，对于好的机械更改建议，及时提出；负责梳理公司产品线各项产品，制定相应的质检标准、规范；监督生产过程中质量标准，出厂发货前对于产品的调试、测试、检验等系列工作；制定来料、生产所需各项物料标准以及验收规范要求等系列工作。

岗位要求：

1、熟悉行业内各项标准规范。

 2、有责任心，严把质量关，配合领导完备公司产品标准。 

3、熟练运用常用办公软件。 

 4、工作认真严谨，有较强的学习能力。

薪资待遇：

1、工艺工程师（2名）

岗位描述：负责使用ERP系统选型软件，配合销售部出具公司所有产品技术方案；根据产品研发、生产进度，不断修改、完善并定稿现有产品系统PID图；根据修改的PID，明确详细的零部件技术需求，不断修改、完善、改进并定稿产品系统BOM表；根据公司研发方向，研发新产品，负责新产品的PID/BOM工作；负责连续流合成反应系统、换热器等系列产品在化工、制药、食品等行业的设备选型、工艺开发与应用工作。

岗位要求：

1、专科、本科及以上学历，化工、药学、制药工程等相关专业；

2、负责换热器、连续流合成反应系统及配套系统等系列产品的选型方案和图纸，为销售部提供相关产品售前、售后的技术支持；

3、有化工相关工作经验或能熟练运用Office、AutoCAD等软件者优先；

4、工作认真严谨，具有较强的学习能力；

薪资待遇：

1、职级工资；2、国家法定节假日【带薪】；3、产假、丧假【带薪】；4、五险一金、5、节日福利；6、各类型补贴；7、参与各类型研发项目；8、其他福利及政策；

1、系统操作工（10名）

岗位描述：负责连续反应系统、换热器等设备的组装、组配，熟悉相关组配工序，熟悉、熟练弱电施工原理，组装、拆分工作中不断提升逻辑能力，可培养为设备安装、调试类工作人才。根据一线组配操作经验和现场需求，主动提出工装设计的思路，由质检测试部进行配合，实现生产工装的设计；接系统组配生产任务单后，进行生产任务单的检查、复核、反馈及确认；根据工艺流程卡和生产任务单，按照顺序依次操作组配；

岗位要求：

1、初中以上学历，从事相关设备制造行业优先录用，男女不限。 

2、年龄18至45岁。

薪资待遇：

1、职级工资；2、国家法定节假日【带薪】；3、产假、丧假【带薪】；4、五险一金、5、节日福利；6、各类型补贴；7、参与各类型研发项目；8、其他福利及政策；

1、工程操作工（10名）

岗位描述：负责连续反应系统、换热器等设备的组装、组配，熟悉相关组配工序，熟悉、熟练弱电施工原理，组装、拆分工作中不断提升逻辑能力，可培养为设备安装、调试类工作人才。根据一线组配操作经验和现场需求，主动提出工装设计的思路，由质检测试部进行配合，实现生产工装的设计；接工程组配生产任务单后，进行生产任务单的检查、复核、反馈及确认；根据工艺流程卡和生产任务单，按照顺序依次操作组配；

岗位要求：

1、初中以上学历，从事相关设备制造行业优先录用，男女不限。 

2、年龄18至45岁。

薪资待遇：

1、职级工资；2、国家法定节假日【带薪】；3、产假、丧假【带薪】；4、五险一金、5、节日福利；6、各类型补贴；7、参与各类型研发项目；8、其他福利及政策；

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